The smart Trick of کارشناس کار That No One is Discussing

مهدی گفت: اسفند ۲۶, ۱۴۰۳ در ۱۰:۱۷ ق٫ظ سلام یک سوال در باب نوبت کاری (حق شیفت)شیفت کاری بصورت ۱۲ بیست و چهار است ، دوازده ساعت سرکار و بیست وچهار ساعت استراحت

مدیر گفت: بهمن ۱۲, ۱۴۰۳ در ۹:۰۶ ب٫ظ پایه سنوات مربوط به همان کارگاه نه کارگاه دیگر.

مهمترین چیزی که باعث موفقیت در این کار می شود، علاقه خود فرد است.

احمد در عواقب استعفا و ترک کار چیست؟ (قوانین استعفا و ترک کار)

توجه کافی و تجزیه و تحلیل قوانین استخدامی و شیوه‌های اجرایی و امور اداری

روح الله گفت: فروردین ۲۰, ۱۴۰۴ در ۸:۰۲ ق٫ظ سلام بنده از سال ۷۶ دراین شرکت مشغولم حالا مشکلی که با شرکت پیدا کردم د. مورد سنواتی است که اول سال دولت به صورت روزانه به حقوق لضاف میفرماید شرکت میگه این مبلغ برای همه کارگران یکسان است مثلا من با ۲۶ سال سابقه برای ۱۴۰۳ همون ۷۰۰۰تومن ودریافت کردم وقتی میگیم این نیست نسبت به جدولی که شما ارائه کردید باید روزی ۱۲۸۰۰۰تومن میشه میگه اون جدول برا کارگرانی هست که جزئ طرح طبقه بندیه مشاغل میباشد ایا شرکت درست میفرماید ممنونم راهنمایی کنید

در یک مشاوره حقوقی، مشاوران موظف هستند تا به کلیه سوالات مراجعه کننده خود به درستی پاسخ دهند و هیچگونه سوال و ابهامی را در ذهن آنها باقی نگذارند. کارشناسان اداره کار هم باید در این رابطه به درستی عمل کنند و هر گونه سوالات کاربر را به خوبی پاسخ دهند.

افرادی که در کار خود با مشکل روبرو هستند و نیاز به دریافت مشاوره در این زمینه دارند، میتوانند به سراغ یک کارشناس اداره کار برجسته رفته و در رابطه با موضوعات مورد نظر خود با او صحبت نمایند. کارشناس اداره کار شخصی است که در رابطه با تمام مفاهیم و قوانین کاری حاکم بر کشور آشنایی دارد و میتواند به افراد نیازمند در این زمینه کمک زیادی داشته باشد.

This recovery was An important celebration for your admirers, as he was seemingly in enormous ache once the crash. One more enthusiast cleared up their sentiment as they reported, website “Not negative Brother……Not negative in any respect.”

Stewart Friesen’s crash serves as being a reminder that motorsports proceeds to be really unsafe. Having said that, his brief recovery also shows that racing is currently at a much safer stage than it was once.

این فیلد برای هدف اعتبار سنجی است و باید بدون تغییر باقی بماند .

پس در مشاوره رایگان و تلفنی اداره کار و مقررات قانون کار و تامین اجتماعی در خصوص حقوق و دستمزد به دو سوال کلی پاسخ می دهیم :

مریم گفت: فروردین ۱۷, ۱۴۰۴ در ۶:۲۸ ب٫ظ سلام وقت بخیر، میخواستم بدونم سنوات پایان کار به چه صورتی حساب میشه؟ مثلا اگر ۲ سال و نیم جایی مشغول بکار بودم چقدر باید سنوات بگیرم؟

یکی از مواردی که برخی کارفرمایان بویژه در کارگاه هایی که کارهای نوبتی و یا شب انجام می دهند و یا در کارهای سخت و زیان آور مشغول به کار هستند برنامه کاری کارگران است.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *